Запис Детальніше

ОСОБЛИВОСТІ ТА ЧИННИКИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ

Наукові журнали НАУ

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title ОСОБЛИВОСТІ ТА ЧИННИКИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ
PECULIARITIES AND FACTORS OF SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL COMPETENCE HEADS OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS
 
Creator Бондарчук, О. І.; доктор психологічних наук, професор, завідувач кафедри психології управління Університету менеджменту освіти НАПН України
 
Subject компетентність; соціально-психологічна компетентність; керівники освітніх організацій; післядипломна педагогічна освіта
УДК 159.9.938.:363.2
competence; socio-psychological competence; managers of educational organizations; postgraduate pedagogical education

 
Description У статті висвітлено особливості соціально-психологічної  компетентності керівників освітніх організацій. Наведено результати емпіричного дослідження рівнів і чинників розвитку соціально-психологічної компетентності управлінців.
The features of socio-psychological competence of educational organizations’ managers are reflected in the article. The results of empiric peculiarities research and developmental factors of socio-psychological managers’  competence are presented
 
Publisher National Aviation University
 
Contributor

 
Date 2013-05-16
 
Type Рецензована стаття
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/VisnikPP/article/view/10129
10.18372/2411-264Х.4.10129
 
Source Вісник Національного авіаційного університету. Серія: Педагогіка, Психологія; № 4 (2013); 37-41
Вестник Национального авиационного университета. Серия: Педагогика, Психология; № 4 (2013); 37-41
Proceedings of the National Aviation University. Series: Pedagogy, Psychology; № 4 (2013); 37-41
 
Language uk
 
Rights Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через 6 місяців з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).