Запис Детальніше

Кадрова складова економічної стійкості вітчизняних підприємств

Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Кадрова складова економічної стійкості вітчизняних підприємств
Human resources component of economic stability of domestic enterprises
 
Creator Горбаль, Н. І.
Беспалюк, Х. М.
Денисюк, О. В.
Horbal, N. I.
Bespalyuk, Kh. M.
Denysyuk, O. V.
 
Contributor Національний університет “Львівська політехніка”
Lviv Polytechnic National University
 
Subject економічна стійкість
фінансова стійкість
фактори забезпечення
кадрова стійкість
людські ресурси
economic stability
financial stability
ensuring factors
human resource stability
human resources
658.15
 
Description Розглянуто поняття “економічної стійкості”, проаналізовано різні підходи до його
трактування. Наведено складові, що забезпечують економічну стійкість, а саме:
фінансову, кадрову, маркетингову, інформаційну, валютну тощо. Обґрунтовано доцільність саме комплексного підходу до забезпечення економічної стійкості вітчизняного
підприємства. Варто зазначити, що розглядаються чинники, які впливають на
економічну стійкість сьогодні, а отже, й розвиток у майбутньому. Кадрова стійкість є
одним із найважливіших факторів, що впливають на економічну стійкість, тому
описано фактори, які впливають на управління людськими ресурсами та проаналізовано їх особливості. Наведено приклади різних факторів, які мали або мають вплив
на функціонування сучасних підприємств.
In the article the concept of the “economic stability” is analyzed, the different areas of
its interpretation are described. Main components providing enterprises’ economic stability
are highlighted, namely financial, human resources, marketing, informational etc. The
necessity of integrated approach to economic sustainability management of domestic
enterprises is stressed. Internal factors affecting economic stability and sustainable
development nowadays and in the future are covered. One of the most important factors
affecting the economic stability is the stability of personnel, thus more attention is devoted to
human resources. In the article factors influencing human resource management are described
and their features are analyzed. Examples of factors, which had or have an impact on the
functioning of modern enterprises are provided.
It is noted that in today’s post-industrial environment the main factors influencing
economic stability of firms are nonmaterial. Stability is provided by non-financial sustainability
factors, including intellectual, personnel, marketing and brand image sustainability of the
company, sustainable development and so on. Moreover, there are a lot of scientists, who believe
that organizational culture stimulates economic growth, which is now leading foreign and
domestic companies to use integrated approach to ensure economic stability.
Modern businesses are open systems; they are influenced by both internal and external
factors. However, it is clear that for a firm it is much easier to affect the internal environment
than external. Effective monitoring of internal factors allows enterprises to better confront
dynamic and often uncontrollable changes in the environment. Among the internal factors that
ensure the economic stability of the company are the following groups: technological
(guarantee continuous production cycle), organizational (define specialization of production),
financial and economical (determine performance factors of production), social (determine the
development of the company and its social potential).New areas of Project Management,
including Scrum, determine that added value is created by teams. Therefore, old methods of
managing people have been developing and new are being created.
 
Date 2019-01-25T10:09:11Z
2019-01-25T10:09:11Z
2017-03-28
2017-03-28
 
Type Article
 
Identifier Горбаль Н. І. Кадрова складова економічної стійкості вітчизняних підприємств / Н. І. Горбаль, Х. М. Беспалюк, О. В. Денисюк // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. — № 875. — С. 28–33. — (Менеджмент).
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/43863
Horbal N. I. Human resources component of economic stability of domestic enterprises / N. I. Horbal, Kh. M. Bespalyuk, O. V. Denysyuk // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". Serie: Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia i problemy rozvytku. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2017. — No 875. — P. 28–33. — (Menedzhment).
 
Language uk
 
Relation Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку, 875, 2017
http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/11_2015/12.pdf
http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1801-19
http://tsn.ua/ukrayina/yak-zminilasya-demografichna-situaciya-v-ukrayini-za-25-rokivnezalezhnosti-infografika-709300.html
1. Ареф’єва О. В. Економічна стійкість підприємства: сутність, складові та заходи з її забезпечення / О. В. Ареф’єва, Д. М. Городянська // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – № 8. – С. 83–90.
2. Герега О. В. Економічна стійкість підприємства та шляхи її реалізації / О. В. Герега // Всеукраїнський науково-виробничий журнал “Інноваційна економіка”. – 2013. – № 5 (43). – С. 57–59.
3. Романишин М. І. Методичні засади формування стратегії забезпечення економічної стабільності підприємства / М. І. Романишин // Вісник Хмельницького національного університету. – 2011. – № 5. – С. 264–272.
4. Тищенко В. В. Фінансова стійкість підприємства як результат функціонування його системи економічної безпеки (на прикладі м’ясопереробних підприємств): автореф. дис. … канд. екон. наук: 21.04.02 / В. В. Тищенко. – Черкаси, 2015. – 20 с.
5. Харчук Т. В. Характеристика економічної стійкості підприємства та її елементів / Харчук Т. В. // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2011. – № 34. – С. 332–335.
6. Поверляк Т. І. Фінансовоекономічна стійкість як складова економічної стабільності підприємств / Т. І. Поверляк [Електронний ресурс]. – Режим доступу: irbis-nbuv.gov.ua/.../ cgiirbis_64.exe. – С. 182–186.
7. Карачина Н. П. Теоретичко-методичні засади визначення та оцінювання економічної стабільності підприємств / Н. П. Карачина, Л. Ю. Сорока // Електронне наукове фахове видання “Ефективна економіка”. – 2015. – № 11 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/11_2015/12.pdf.
8. Медведев В. А. Устойчивое развитие общества: модели, стратегия. — М.: Академия, 2001. — 267 с.
9. Василенко А. В. Менеджмент устойчивого развития предприятий: моногр. – К.: Центр учебной литературы, 2005. – 648 с.
10. Алексеенко Н. В. Устойчивое развитие предприятия как фактор экономического роста // Економіка і організація управління: зб. наук. пр. / під. заг. ред. П. В. Єгорова. – Донецьк: ДонНУ, Каштан, 2008. – Вип. № 3 – С. 59–65.
11. Goodland R. Sustainability: Human, Social, Economic and Environmental / R. Goodland. – World Bank, Washington, DC, USA // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.balticuniv.uu.se/.../435-sustainability-hum.
12. Глушко О. В. Методичні основи оцінювання економічної стійкості підприємств [Текст] / О. В. Глушко // Економічний аналіз : зб. наук. пр/ / Тернопільський національний економічний університет; ред. кол.: С. І. Шкарабан (гол. ред.) та ін. – Тернопіль : Видавничо- поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету “Економічна думка”, 2013. – Т. 13. – С. 281–287.
13. Захарчин Г. М. Діагностика організаційної культури підприємства у механізмі забезпечення фінансової стійкості підприємства // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”: [зб. наук. пр.] / відп. ред. О. Є. Кузьмін. – Львів, 2007. – № 606. – С. 3–7.
14. Фещур Р. В. Економічна стійкість підприємства – становлення понятійного базису / Р. В. Фещур, Х. С. Баранівська. [Електронний ресурс] – Режим доступу: ena.lp.edu.ua:8080/bitstream/.../59-284-290.pdf.
15. Horbal N. Double-sided analysis of the labor market in Ukraine: graduates’ and employers’ view / N. Horbal, M. Shpak, Y. Shpak // ECONTECHMOD: An International Quarterly Journal on Economics in Technology, New Technologies and Modelling Processes. – 2016. – Vol. 5, No. 1. – P. 27–34.
16. Kumar N. The Influence of Organizational and Human Resource Management Strategies on Perfomance / N. Kumar // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.ispi.org.
17. Закон України “Про державний бюджет України на 2017 рік” № 1801VIII від 21.12.2016 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1801-19.
18. Sutherland J. Scrum : The Art of Doing Twice the Work in Half the Time / Jeff Sutherland. – New York : Random House, 2014. – 256 p.
19. Дробишева О. О. Економічна стійкість підприємства та шляхи її забезпечення / О. О. Дробишева, В. В. Гюльназарян // Сайт Запорізької державної інженерної академії [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_6_077.pdf.
20. Горбаль Н. І. Міграційні процеси в контексті асоціації України та Європейського Союзу / Н. І. Горбаль, І. І. Бобиляк, І. Г. Мельник // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку.– Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – № 819. – С. 391–399.
21. Як змінилася демографічна ситуація в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://tsn.ua/ukrayina/yak-zminilasya-demografichna-situaciya-v-ukrayini-za-25-rokivnezalezhnosti-infografika-709300.html.
1. Arefieva O. V. Ekonomichna stiikist pidpryiemstva: sutnist, skladovi ta zakhody z yii zabezpechennia, O. V. Arefieva, D. M. Horodianska, Aktualni problemy ekonomiky, 2008, No 8, P. 83–90.
2. Hereha O. V. Ekonomichna stiikist pidpryiemstva ta shliakhy yii realizatsii, O. V. Hereha, Vseukrainskyi naukovo-vyrobnychyi zhurnal "Innovatsiina ekonomika", 2013, No 5 (43), P. 57–59.
3. Romanyshyn M. I. Metodychni zasady formuvannia stratehii zabezpechennia ekonomichnoi stabilnosti pidpryiemstva, M. I. Romanyshyn, Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu, 2011, No 5, P. 264–272.
4. Tyshchenko V. V. Finansova stiikist pidpryiemstva yak rezultat funktsionuvannia yoho systemy ekonomichnoi bezpeky (na prykladi miasopererobnykh pidpryiemstv): avtoref. dys. … kand. ekon. nauk: 21.04.02, V. V. Tyshchenko, Cherkasy, 2015, 20 p.
5. Kharchuk T. V. Kharakterystyka ekonomichnoi stiikosti pidpryiemstva ta yii elementiv, Kharchuk T. V., Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, 2011, No 34, P. 332–335.
6. Poverliak T. I. Finansovoekonomichna stiikist yak skladova ekonomichnoi stabilnosti pidpryiemstv, T. I. Poverliak [Electronic resource], Access mode: irbis-nbuv.gov.ua/.../ cgiirbis_64.exe, P. 182–186.
7. Karachyna N. P. Teoretychko-metodychni zasady vyznachennia ta otsiniuvannia ekonomichnoi stabilnosti pidpryiemstv, N. P. Karachyna, L. Yu. Soroka, Elektronne naukove fakhove vydannia "Efektyvna ekonomika", 2015, No 11 [Electronic resource], Access mode: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/11_2015/12.pdf.
8. Medvedev V. A. Ustoichivoe razvitie obshchestva: modeli, stratehiia, M., Akademiia, 2001, 267 p.
9. Vasilenko A. V. Menedzhment ustoichivoho razvitiia predpriiatii: monohr, K., Tsentr uchebnoi literatury, 2005, 648 p.
10. Alekseenko N. V. Ustoichyvoe razvytye predpryiatyia kak faktor ekonomycheskoho rosta, Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia: zb. nauk. pr., pid. zah. red. P. V. Yehorova, Donetsk: DonNU, Kashtan, 2008, Vyp. No 3 – P. 59–65.
11. Goodland R. Sustainability: Human, Social, Economic and Environmental, R. Goodland, World Bank, Washington, DC, USA, [Electronic resource], Access mode: www.balticuniv.uu.se/.../435-sustainability-hum.
12. Hlushko O. V. Metodychni osnovy otsiniuvannia ekonomichnoi stiikosti pidpryiemstv [Text], O. V. Hlushko, Ekonomichnyi analiz : zb. nauk. pr/, Ternopilskyi natsionalnyi ekonomichnyi universytet; red. kol., S. I. Shkaraban (hol. red.) and other – Ternopil : Vydavnycho- polihrafichnyi tsentr Ternopilskoho natsionalnoho ekonomichnoho universytetu "Ekonomichna dumka", 2013, V. 13, P. 281–287.
13. Zakharchyn H. M. Diahnostyka orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstva u mekhanizmi zabezpechennia finansovoi stiikosti pidpryiemstva, Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika": [zb. nauk. pr.], vidp. red. O. Ye. Kuzmin, Lviv, 2007, No 606, P. 3–7.
14. Feshchur R. V. Ekonomichna stiikist pidpryiemstva – stanovlennia poniatiinoho bazysu, R. V. Feshchur, Kh. S. Baranivska. [Electronic resource] – Access mode: ena.lp.edu.ua:8080/bitstream/.../59-284-290.pdf.
15. Horbal N. Double-sided analysis of the labor market in Ukraine: graduates’ and employers’ view, N. Horbal, M. Shpak, Y. Shpak, ECONTECHMOD: An International Quarterly Journal on Economics in Technology, New Technologies and Modelling Processes, 2016, Vol. 5, No. 1, P. 27–34.
16. Kumar N. The Influence of Organizational and Human Resource Management Strategies on Perfomance, N. Kumar, [Electronic resource], Access mode: www.ispi.org.
17. Zakon Ukrainy "Pro derzhavnyi biudzhet Ukrainy na 2017 year" No 1801VIII vid 21.12.2016 y. [Electronic resource], Access mode: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1801-19.
18. Sutherland J. Scrum : The Art of Doing Twice the Work in Half the Time, Jeff Sutherland, New York : Random House, 2014, 256 p.
19. Drobysheva O. O. Ekonomichna stiikist pidpryiemstva ta shliakhy yii zabezpechennia, O. O. Drobysheva, V. V. Hiulnazarian, Sait Zaporizkoi derzhavnoi inzhenernoi akademii [Electronic resource], Access mode: www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_6_077.pdf.
20. Horbal N. I. Mihratsiini protsesy v konteksti asotsiatsii Ukrainy ta Yevropeiskoho Soiuzu, N. I. Horbal, I. I. Bobyliak, I. H. Melnyk, Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia i problemy rozvytku, Lviv: Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2015, No 819, P. 391–399.
21. Yak zminylasia demohrafichna sytuatsiia v Ukraini [Electronic resource], Access mode: http://tsn.ua/ukrayina/yak-zminilasya-demografichna-situaciya-v-ukrayini-za-25-rokivnezalezhnosti-infografika-709300.html.
 
Rights © Національний університет „Львівська політехніка“, 2017
© Горбаль Н. І., Беспалюк Х. М., Денисюк О. В., 2017
 
Format 28-33
6
application/pdf
image/png
 
Coverage Львів
 
Publisher Видавництво Львівської політехніки