Взаємозв’язок професійного самовизначення та професійної кар’єри
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/712447/
http://eprints.zu.edu.ua/27789/ |
|
| Title |
Взаємозв’язок професійного самовизначення та професійної кар’єри
Interconnection of professional self-determination and professional career |
|
| Creator |
Закатнов, Д.О.
|
|
| Subject |
37.01 Fundamentals of education. Theory. Policy etc.
37.04 Education in relation to the educand, pupil. Guidance 37.06 Social problems in education. Human contacts, relationships 37.09 Organization of instruction |
|
| Description |
Підвищення ефективності професійного самовизначення особистості передбачає надання їй релевантної психолого-педагогічної підтримки, яка спирається на певну концептуальну базу. При всій розмаїтості підходів до визначення сутності категорій «професійне самовизначення» й «професійна кар’єра», обидві теорії орієнтуються переважно на Я-концепцію особистості.. Професійне самовизначення прийняте розглядати як вибіркове ставлення особистості не тільки до конкретної професії, але й світу професій у цілому, воно є актуальним для особистості впродовж всього періоду її професійного розвитку. Категорія «професійна кар’єра» у вітчизняній педагогіці й психології перебуває в стадії понятійного становлення й визначається як спосіб досягнення цілей і результатів в основній формі особистісного самовираження, як досягнутий людиною результат професійної діяльності й знайдений їм соціальний статус, як індивідуальний трудовий шлях людини, його діяльність, виражена в професійній і посадовій формі. У даному контексті указана категорія є більше широкою в рівнянні з категорією «професійне самовизначення» і по своєму значеннєвому наповненню скоріше відповідає категорії «життєве самовизначення».
Increasing the effectiveness of professional self-determination of the individual involves providing it with relevant psychological and pedagogical support, which is based on a certain conceptual basis. With all the diversity of approaches to determining the essence of the categories «professional self-determination» and «professional career», both theories are guided primarily by the self-concept of personality. Professional self-determination is considered to be a selective attitude of a person not only to a particular profession, but to the world of professions in general, it is relevant to the individual throughout the entire period of her professional development. The category of "professional careers" in Ukrainian pedagogy and psychology is at the stage of conceptual formation and is defined as a way to achieve goals and results in the basic form of personal self-expression, as the result of a person's professional activity and the social status he gained, as an individual's work path, expressed in professional and official form. In this context, this category is broader in alignment with the category of «professional self-determination» and in its semantic content rather corresponds to the category «life self-determination». |
|
| Publisher |
Знання України
|
|
| Date |
2018
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/712447/1/Zakatnov%20stattay%202018%20metodolog%20seminar.pdf
- Закатнов, Д.О. (2018) Interconnection of professional self-determination and professional career Концептуальні засади розвитку освіти дорослих: світовий досвід, українські реалії і перспективи. pp. 337-342. ISSN 978-966-316-438-0 |
|