Психологічні умови розвитку мотивації збереження здоров’я у керівників органів внутрішніх справ
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/712168/
|
|
| Title |
Психологічні умови розвитку мотивації збереження здоров’я у керівників органів внутрішніх справ
The Psychological conditions of the development of the health saving motivation of the leaders of organs of internal affairs Психологические условия развития мотивации сохранения здоровья у руководителей органов внутренних дел |
|
| Creator |
Супрун, Д. М.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
34 Law. Jurisprudence 36 Safeguarding the mental and material necessities of life |
|
| Description |
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю 19.00.06 – юридична психологія. – Харківський національний університет внутрішніх справ. Харків, 2011. Дисертацію присвячено дослідженню питань розвитку мотивації збереження здоров’я керівників органів внутрішніх справ. З’ясовано стан проблеми розвитку мотивації збереження здоров’я у керівників органів внутрішніх справ в психологічній теорії та практиці діяльності ОВС. Визначено сутність і структуру мотивації збереження здоров’я керівників ОВС. Особлива увага приділяється пошуку та розробці критеріїв мотивації збереження здоров’я керівників ОВС, оптимального комплексу методів здійснення психологічної діагностики керівників органів внутрішніх справ, що обумовлює визначення рівня розвитку мотивації збереження здоров’я, розробці програми розвитку у керівників органів внутрішніх справ мотивації збереження здоров’я та визначенню психологічної ефективності розробленої програми вдосконалення діяльності керівників органів внутрішніх справ щодо розвитку мотивації збереження здоров’я. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.06 - юридическая психология. – Харковский национальний университет внутренних дел. Харьков, 2011. Диссертационное исследование посвящено изучению вопросов развития мотивации сохранения здоровья у руководителей органов внутренних дел. Рассмотрено здоровый образ жизни как оптимально-взвешенный стиль поведения человека, направленный на сохранение и улучшение здоровья, целью которого является удовлетворение социальных и биологических потребностей и стремлений личности. Изучено состояние проблемы развития мотивации сохранения здоровья у руководителей органов внутренних дел в психологической теории и практике деятельности ОВД. Определена сущность и структура мотивации сохранения здоров’я руководителей ОВД. Обосновано, что мотивационная структура человека (мотивация, потребность, мотивы) имеет определенную стабильность, однако она может изменяться сознательно в процессе воспитания человека, его обучения. Процесс познания природы мотивации здорового образа жизни должен начинаться с понимания его сущности самой личностью, постепенно становиться все более осознанным, заполнять собой значительную часть общей культуры и духовности, иметь место во всех сферах жизни личности руководителя ОВД. Осуществлена психологическая диагностика индивидуально-психологических особенностей руководителей органов внутренних дел, обуславливающих мотивацию сохранения здоровья. Особое внимание уделено поиску и разработке критериев мотивации сохранения здоровья, оптимального комплекса методов осуществления психологической диагностики, что обусловливает определение уровня развития мотивации сохранения здоровья, разработке программы развития у руководителей органов внутренних дел мотивации сохранения здоровья и определению психологической эффективности разработанной программы совершенствования деятельности руководителей органов внутренних дел относительно развития мотивации сохранения здоровья. Подтверждена тесная связь здорового образа жизни руководителей милиции с такими личностными характеристиками, как адекватная самооценка, самосознание, самоанализ, социальные ценности, направленность на дело, креативность, ответственность, социальная адаптированность, саморегуляция. С целью определения уровня развития мотивации сохранения здоров’я разработана критериальная база, направленная на определение качественных изменений в развитии определенных сторон и проявлений психической деятельности сотрудников ОВД, которой обеспечивается их жизненное самоопределение, ценности и система ценностных ориентаций, направленность и осознанность потребностей, мотивов и интересов, субъективность поведения, способность к ответственным, самостоятельным действиям и к адекватному реагированию в различных жизненных ситуациях. Определено, что эффективность развития у руководителей органов внутренних дел мотивации сохранения здоров’я подчиненных повысится, если его профессиональная деятельность будет построена на: основе соблюдения принципов гуманистического личностноориентированного подхода к человеку; комплексном учете психологических аспектов взаимодействия; ориентации на соблюдение здорового образа жизни. The dissertation for obtaining of scientific degree of candidate of psychological sciences after specialty 19.00.06 – legal psychology. – Kharkiv National University of Internal Affairs, Kharkiv, 2011. Dissertation is devoted to researching of the questions of the development of health saving motivation of the leadership personnel of the organs of internal affairs. The state of problem of the development of the health saving motivation for the leaders of the organs of internal affairs in a psychological theory and practice of the activity of the OIA is found out. Certainly essence and structure of the health saving motivation of the internal affairs leaders is dedicated. Particular attention is paid to finding and developing criteria of health saving motivation of of the leaders of the organs of internal affairs, to the optimal combination of methods of psychological diagnostics of the leaders of the Interior, which stipulates determining the level of of the development of the health saving motivation, to foundation of the program of the development of the health saving motivation of the leaders of organs of internal affairs and to the determination of the psychological effectiveness of the foundational program of the improvement of the health saving activities of the leaders of the Interior in relation to development of the health saving motivation. |
|
| Date |
2011
|
|
| Type |
Thesis
NonPeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/712168/1/%D0%B0%D0%B2%D1%82%20%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4.%20%D0%94.%D0%9C.%20%D0%A1%D1%83%D0%BF%D1%80%D1%83%D0%BD.pdf
- Супрун, Д. М. (orcid.org/0000-0003-4725-094X <http://orcid.org/0000-0003-4725-094X>) (2011) The Psychological conditions of the development of the health saving motivation of the leaders of organs of internal affairs Dissertation candidate2 thesis, Харківський національний університет внутрішніх справ. |
|