Дизайн фреймворку аналізу даних щодо плинності кадрів методами Data Mining
Електронного архіву Харківського національного університету радіоелектроніки (Open Access Repository of KHNURE)
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Дизайн фреймворку аналізу даних щодо плинності кадрів методами Data Mining
|
|
| Creator |
Манакова, Н. О.
Євдокімов, А. А. Манаков, В. П. Циганенко, І. І. |
|
| Subject |
оборот кадрів
плинність кадрів рух персоналу Data Mining |
|
| Description |
В роботі проведено огляд методів Data Mining, для рішення кадрових питань, зокрема прогнозування «наміру звільнитися». Розуміння того які з факторів вплинули на рішення працівника звільнитися, або навпаки залишитися, незважаючи на те, що він мав намір звільнитися, дуже важливо для вибудовування кадрової політики підприємства. В цій роботі ми зосереджені на прогнозуванні «наміру звільнитись», що є скоріше когнітивним чим кількісним поняттям, тим самим ускладнюючи математичний вимір. Розроблений дизайн фреймворка дослідження готовності до звільнення за власним бажанням економічно активних верств населення. цей фреймворк призначений для вивчення взаємозв’язку між соціальним обміном і особистістю в прогнозуванні наміру звільнитися.
|
|
| Date |
2018-04-18T12:44:38Z
2018-04-18T12:44:38Z 2017 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Дизайн фреймворку аналізу даних щодо плинності кадрів методами Data Mining / Н. О. Манакова , А. А. Євдокімов, В. П. Манаков, І. І. Циганенко // Бионика интеллекта. – 2017. – № 2 (89). – С. 119–125.
http://openarchive.nure.ua/handle/document/4792 |
|
| Language |
uk
|
|
| Publisher |
ХНУРЕ
|
|