Психологічні особливості очікувань та настановлень щодо групової взаємодії членів новостворених груп
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/715218/
|
|
| Title |
Психологічні особливості очікувань та настановлень щодо групової взаємодії членів новостворених груп
Psychological features of expectations and attitudes regarding interaction of group-members of the newly-formed groups Психологические особенности ожиданий и установок относительно группового взаимодействия членов вновь созданных групп |
|
| Creator |
Коробанова, О.Л.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
|
|
| Description |
У статті представлено модель рольової комунікації у груповій взаємодії, створену на основі теоретичного аналізу останніх досліджень у психології груп, взаємодії та комунікації. Визначено, що основу регуляції взаємодії складають показники внутрішнього світу суб’єктів взаємодії, серед яких чільне місце посідають ставлення до інших членів групи, настановлення та очікування. Охарактеризовано спільний простір взаємодії, який пов’язаний з персоналізаціями і який учасники взаємодії наповнюють своїми смислами. Узагальнено рольові аспекти психології взаємодії, що дозволило виділити статусно-позиційні, дистанційно-емоційні та ціннісно-експектаційні аспекти при моделюванні рольової комунікації. Представлено результати першого етапу емпіричного дослідження очікувань та настановлень стосовно групової взаємодії на початкових етапах розвитку групи. Визначено змістовні характеристики особливостей прояву і відображення внутрішнього світу особистості у спілкуванні з іншими. Встановлено, що деякі очікування і настановлення відрізняються в залежності від позицій, які посідають молоді люди. Проте по ряду властивостей і проявів молоді люди не роблять відмінностей у своїх настановленнях і очікуваннях, незважаючи на позиції. Здійснено спробу охарактеризувати внутрішні та зовнішні границі особистих меж і їх суттєві ознаки, серед яких включеність у взаємодію, персоналізація і групова ідентичність.
В статье представлена модель ролевой коммуникации в групповом взаимодействии, созданная на основе новейших исследований в психологии групп, взаимодействия и коммуникации. Определены некоторые основные показатели внутреннего мира субъектов взаимодействия, которые составляют основу взаимодействия, его отражение и регуляцию, среди которых видное место занимают отношения к другим членам группы, установки и ожидания. Охарактеризовано общее пространство взаимодействия, которое связано с персонализацией и которое участники взаимодействия наполняют своими смыслами. Обобщены ролевые аспекты психологии взаимодействия, что позволило выделить статусно-позиционные, дистанционно-эмоциональные и ценностно-экспектационые аспекты при моделировании ролевой коммуникации. Представлены результаты первого этапа эмпирического исследования ожиданий и установок относительно группового взаимодействия на начальных этапах развития группы. Определены содержательные характеристики особенностей проявления и отражения внутреннего мира личности в общении с другими. В частности, некоторые ожидания и установки молодых людей отличаются в зависимости от позиций, которые они занимают. Однако по ряду свойств и проявлений молодые люди не делают различий в своих установках и ожиданиях, невзирая на позиции. Предпринята попытка охарактеризовать внутренние и внешние пределы личных границ и их существенные признаки, среди которых включенность во взаимодействие, персонализация и групповая идентичность. The article presents a model of the role communication based on theoretical analysis of the latest research in the group psychology, interaction and communication. In this article the inner world indexes of the interaction subjects, who make basis for interaction regulation with the focus on the attitudes to the other group-members, as well as their expectations were determined. Common interaction area related to personalizations, which the interaction participants fill with their own meanings was described. The role aspects of the psychology of interaction, which made possible to accentuate status-positional, distance, emotional and value-expectation aspects upon role-communication modeling have been generalized. Presented were the results of the first stage of empirical research of expectations and attitudes with regard to group-interaction on the initial stages of group development. The core characteristics of specific features of manifestation and reflection of the inner world of a personality upon communication with the others were also determined. It was established that some expectations and attitudes differ depending on positions, which young people stand for. However, comparing certain features and manifestations young people do not make any differences in their attitudes and expectations regardless to their positions. The article shows an attempt to characterize both inner and outer circumscriptions of the personal borders, as well as their indications. It is affirmed that amid these were inclusion into interaction, personalization and group identity. The core characteristics of the personal-role interaction modeling in terms of a role repertoire have been exposed. |
|
| Publisher |
Міленіум
|
|
| Date |
2016
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/715218/1/%D0%9E%D1%87%D1%96%D0%BA%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F.pdf
- Коробанова, О.Л. (orcid.org/0000-0003-3539-871X <http://orcid.org/0000-0003-3539-871X>) (2016) Psychological features of expectations and attitudes regarding interaction of group-members of the newly-formed groups Наукові студії із соціальної та політичної психології. ISSN 2309-8287 |
|