KhNUIAIR
Переглянути архів ІнформаціяMetadata
| Поле | Співвідношення |
| Title | Кримінально-правова характеристика підкупу працівника підприємства, установи чи організації (ст. 354 КК України) : автореф. дис. |
| Names |
Овод, К. К.
Ovod, K. K. Овод, Е. К. |
| Date Issued | 2017 (iso8601) |
| Abstract | Дисертацію присвячено комплексному науковому аналізу складу підкупу працівника підприємства, установи чи організації (ст. 354 КК України), у результаті чого розроблено науково обґрунтовані пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення законодавчої регламентації кримінальної відповідальності за цей злочин. У межах дослідження доведено обґрунтованість та відповідність встановлення кримінальної відповідальності за підкуп працівника підприємства, установи чи організації у КК України сучасним загальносвітовим тенденціям протидії корупції. Обґрунтовано необхідність встановлення кримінально-правової охорони не тільки авторитету об’єднань громадян, але й авторитету фізичних осіб, у випадку використання ними найманої праці або виконання робіт чи надання послуг на їх користь іншими фізичними особами. Наведено аргументи щодо розгляду неправомірної вигоди не тільки у якості предмету підкупу, але й засобу вчинення злочину. Визначено, що підкуп є єдиним складним двостороннім злочином, що складається одночасно із надання та одержання неправомірної вигоди, обов’язковою ознакою якого є кореспондуючий умисел сторін. Надано визначення безпосереднього об’єкта злочину, передбаченого ст. 354 КК України, охарактеризовано об’єктивну та суб’єктивну сторони складу, сформульовано визначення поняття «вимагання неправомірної вигоди», спеціального суб’єкта цього злочину. На підставі узагальнення та аналізу вітчизняного законодавства та законодавства зарубіжних країн, а також інших результатів дослідження, сформульовано авторську редакцію ст. 354 КК України. |
| Genre | Other |
| Topic | Кримінальне право. Criminal Law. Уголовное право |
| Identifier | 12.00.08 |