KhNUIAIR
Переглянути архів ІнформаціяMetadata
| Поле | Співвідношення |
| Title | Структурована співбесіда як засіб вивчення професійної придатності керівного персоналу Національної поліції України |
| Names |
Барко, В. І.
Barko, V. I. ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4962-0975 Барко, В. В. Barko, V. V. Кирієнко, Л. А. Kyriienko, L. A. |
| Date Issued | 2017 (iso8601) |
| Abstract | Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади. |
| Genre | Article |
| Topic | Психологія. Рsychology. Психология |
| Identifier | http://pb.univd.edu.ua/ |