Антикризове управління трудовими ресурсами на підприємстві
EIRZNTU - Electronic Institutional Repository of Zaporizhzhia National Technical University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Антикризове управління трудовими ресурсами на підприємстві
Антикризисное управление трудовыми ресурсами на предприятии Crisis management human resources in the company |
|
| Creator |
Шестопалова, Олена Віталіївна
Шестопалова, Елена Виталиевна Schestopalova, Olena V. |
|
| Subject |
workforce
crisis management the organizational structure good governance tough competition трудові ресурси антикризове управління організаційна структура раціональне управління жорстка конкуренція трудовые ресурсы антикризисное управление организационная структура рациональное управление жесткая конкуренция |
|
| Description |
Шестопалова О.В. Антикризове управління трудовими ресурсами на підприємстві / О. Ф. Андросова, О. В. Шестопалова // Тиждень науки – 2010. – Т. 2. - С. 159-160.
UK: В тезах розглядається антикризове управління підприємством та передбачає, що трудові ресурси є водночас об’єктом і суб’єктом управління. З одного боку, їх варто розглядати як об’єкт, що потребує раціонального управління, з другого – як організатора і виконавця антикризового управління, а з третього – як резерв, залучення якого сприяє підвищенню ефективності реалізації антикризового управління підприємством EN: In theses considered crisis management and now provides that labor is both subject and object management. On the one hand, they should be seen as a facility that requires good governance, on the other - as the perpetrators of crisis management, and the third - as a reserve, whose involvement improves the effectiveness of implementation of crisis management now. RU: В тезисах рассматривается антикризисное управление предприятием и предусматривает, что трудовые ресурсы являются одновременно объектом и субъектом управления. С одной стороны, их следует рассматривать как объект, требующий рационального управления, с другой - как организатора и исполнителя антикризисного управления, а с третьей - как резерв, привлечение которого способствует повышению эффективности реализации антикризисного управления предприятием. |
|
| Date |
2016-05-26T11:41:23Z
2016-05-26T11:41:23Z 2010 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/772
|
|
| Language |
uk
|
|
| Publisher |
Запорізький національний технічний університет
|
|