Мотиваційні методи управління персоналом як чинник підвищення ефективності роботи вищого навчального закладу (на прикладі СумДУ)
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Мотиваційні методи управління персоналом як чинник підвищення ефективності роботи вищого навчального закладу (на прикладі СумДУ)
|
|
| Creator |
Валенкевич, Лариса Петрівна
Валенкевич, Лариса Петровна Valenkevych, Larysa Petrivna Кравченко, Л.С. |
|
| Subject |
мотивація
мотивация motivation подготовка кадров підготовка кадрів personnel training вищий навчальний заклад высшее учебное заведение higher education заохочення поощрения promotion тарифікація тарификация billing стимулювання стимулирование |
|
| Description |
У даній статті висвітлено особливості мотивації праці у вищих навчальних закладах. Проведено аналіз існуючих підходів та визначені мотиваційні чинники, які впливають на ефективність праці вищого навчального закладу.
В данной статье показаны особенности мотивации труда в СумГУ и предложены основные рекомендации по совершенствованию системы мотивации. Проведен анализ существующих подходов и определены мотивационные факторы, влияющие на эффективность труда кадрового состава высшего учебного заведения. |
|
| Publisher |
Видавництво СумДУ
|
|
| Date |
2011-12-19T13:38:43Z
2011-12-19T13:38:43Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Валенкевич, Л.П. Мотиваційні методи управління персоналом як чинник підвищення ефективності роботи вищого навчального закладу (на прикладі СумДУ) [Текст] / Л.П. Валенкевич, Л.С. Кравченко // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2011. — № 2. — С. 132-136.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/21923 |
|
| Language |
uk
|
|