Запис Детальніше

Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи

ENPUIR - електронний архів наукових публікацій Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи
 
Creator Масюк, О. П.
 
Subject менеджмент соціальної роботи
соціальний прибуток
адхократія
лідерство
культура менеджменту
менеджмент социальной работы
социальная прибыль
адхократия
лидерство
культура менеджмента
management of social work
social profit
adhocracy
leadership
culture management
364-5:005.7
 
Description Орієнтир на соціальний прибуток впливає на прогресивний розвиток менеджменту соціальної роботи. Адхократія та лідерство є важливими засобами управління для організацій на ринку соціальних послуг. Оновлення культури менеджменту в соціальній службі – це синтез ринкових і некомерційних норм взаємодії.
Ориентир на социальную прибыль влияет на прогрессивное развитие менеджмента социальной работы. Адхократия и лидерство являются важными средствами управления для организаций на рынке социальных услуг. Обновление культуры менеджмента в социальной службе – это синтез рыночных и некоммерческих норм взаимодействия.
Selection of social profit affects the progressive development of the management of social work. Adhocracy and leadership are important management tools for organizations in the market of social services. Updating the management culture in a social service is a synthesis of market and uncommercial norms of interaction.
 
Date 2018-08-16T08:36:32Z
2018-08-16T08:36:32Z
2016
 
Type Article
 
Identifier Масюк, О. П. Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи / О. П. Масюк // Соціальна робота в Україні : теорія і практика : науково-методичний журнал. – Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2016. – № 1-2. – С. 150-158.
http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/20444
 
Language uk
 
Publisher Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова