Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи
ENPUIR - електронний архів наукових публікацій Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи
|
|
Creator |
Масюк, О. П.
|
|
Subject |
менеджмент соціальної роботи
соціальний прибуток адхократія лідерство культура менеджменту менеджмент социальной работы социальная прибыль адхократия лидерство культура менеджмента management of social work social profit adhocracy leadership culture management 364-5:005.7 |
|
Description |
Орієнтир на соціальний прибуток впливає на прогресивний розвиток менеджменту соціальної роботи. Адхократія та лідерство є важливими засобами управління для організацій на ринку соціальних послуг. Оновлення культури менеджменту в соціальній службі – це синтез ринкових і некомерційних норм взаємодії.
Ориентир на социальную прибыль влияет на прогрессивное развитие менеджмента социальной работы. Адхократия и лидерство являются важными средствами управления для организаций на рынке социальных услуг. Обновление культуры менеджмента в социальной службе – это синтез рыночных и некоммерческих норм взаимодействия. Selection of social profit affects the progressive development of the management of social work. Adhocracy and leadership are important management tools for organizations in the market of social services. Updating the management culture in a social service is a synthesis of market and uncommercial norms of interaction. |
|
Date |
2018-08-16T08:36:32Z
2018-08-16T08:36:32Z 2016 |
|
Type |
Article
|
|
Identifier |
Масюк, О. П. Інституціональні виклики менеджменту соціальної роботи / О. П. Масюк // Соціальна робота в Україні : теорія і практика : науково-методичний журнал. – Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2016. – № 1-2. – С. 150-158.
http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/20444 |
|
Language |
uk
|
|
Publisher |
Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова
|
|