Запис Детальніше

Корпоративні конфлікти як об'єкт управління

Electronic Archive of Sumy State University

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Корпоративні конфлікти як об'єкт управління
 
Creator Соляник, Оксана Миколаївна
Соляник, Оксана Николаевна
Solianyk, Oksana Mykolaivna
 
Subject корпоративні відносини
корпоративные отношения
конфлікти
конфликты
 
Description Конфлікти притаманні кожній соціальній чи організаційній структурі. Вони є необхідною умовою суспільного розвитку. Чим складніша структура організації, тим більше незбіжних а то й протилежних інтересів. Із збільшенням кола осіб, зацікавлених у результатах діяльності організації, зростає вірогідність виникнення конфліктів.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28344
 
Publisher Видавництво СумДУ
 
Date 2012-09-13T08:20:48Z
2012-09-13T08:20:48Z
2012
 
Type Article
 
Identifier Соляник, О.М. Корпоративні конфлікти як об'єкт управління [Текст] / О.М. Соляник // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 20-річчю наукової діяльності ф-ту економіки та менеджменту СумДУ, м. Суми, 3-5 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2012. — Т.4. — С. 63.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28344
 
Language uk