Запис Детальніше

Кадрова політика як важливий чинник розвитку інформаційного потенціалу підприємства

Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Кадрова політика як важливий чинник розвитку інформаційного потенціалу підприємства
 
Creator Антоненко, О. М.
Новаківський, І. І.
 
Contributor Національний університет “Львівська політехніка”
 
Subject 330.43:658.8
 
Description Розглянуто способи покращання реалізації інформаційного потенціалу підприємства через реформування типової схеми поведінки управлінського персоналу та формування нових схем організації колективної праці. In the article the paths of perfecting of implementation of an information potential of firm through reforming of a typical circuit of behaviour of administrative staff and formation of the new schemes of organization of a collective transactions are esteemed.
 
Date 2019-05-27T11:57:26Z
2019-05-27T11:57:26Z
2002
 
Type Article
 
Identifier Антоненко О. М. Кадрова політика як важливий чинник розвитку інформаційного потенціалу підприємства / // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2002. – № 448 : Проблеми економіки та управління. – С. 237–252. – Бібліографія: 3 назви.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/45081
 
Language uk
 
Relation 1. Организация и методика информационной работы. — 1999. —№ 1. — С. 11 — 16. 2. Дитрих М., Кюн Р. Информационное обеспечение совета директоров предприятия // Проблемыг теории и практики управления. — 1993. — № 2. — С. 137 — 141. 3. Дудинская Э. Информация в деятельности менеджера по маркетингу третьего тиісячелетия // Проблемыы теории и практики управления. — 1998. — № 4. — С. 120 — 123. 3. Мелюхин Й. Информационно-аналитическая деятельность как она есть // НТИ. Сер.1.
 
Rights © Антоненко О. М., Новаківський І. І., 2002
 
Format 247-252
application/pdf
 
Coverage UA
Львів
 
Publisher Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"