Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг
Motivation as a component of personnel management and factors of competitive advantages |
|
| Creator |
Дімчева, Т.А.
Петровська, О.М. Dimcheva, T. Petrovska, О. |
|
| Subject |
мотивація персоналу
методи мотивації ефективна трудова мотивація конкурентоспроможність підприємства motivation of the personnel methods of motivation effective labor motivation competitiveness of the enterprise |
|
| Description |
У статі представлено дослідження динаміки змін мотиваційної сфери випускників вишу в період формування у них практичних навичок роботи. Виявлені та описані значущі відмінності в особистісній сфері випускників економічного вишу через аналіз показників невротичності, врівноваженості, відкритості, внутрішньої мотивації, зовнішньої позитивної та негативної мотивації, смисложиттєвих орієнтацій.
The article presents investigation of the dynamics of changes in the motivational sphere of graduates from Universities during the period of their practical professional development. Significant differences in the personal field of graduates of higher education are revealed and described due to the analysis of indicators of neuroticism, balance, openness, internal motivation, external positive and negative motivation, meaning of life orientations. |
|
| Date |
2019-06-07T07:38:35Z
2019-06-07T07:38:35Z 2019 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Дімчева Т. А. Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг / Т. А. Дімчева, О. М. Петровська // Минуле, Сучасне, Майбутнє : збірник наукових робіт за підсумками студентської науково-практичної конференції; Одеський національний економічний університет. – Одеса, 2019. – Вип. 9. – С. 55-60.
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9487 |
|
| Language |
uk
|
|