Запис Детальніше

Сутність та принципи розвитку конкурентного потенціалу економічної системи

Цифровой репозитарии Национального технического университета "Харьковский политехнический институт" (eNTUKhPIIR)

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Сутність та принципи розвитку конкурентного потенціалу економічної системи
Essence and principles of development of competitive potential of economic system
 
Creator Якименко-Терещенко, Наталія Василівна
Ніколаєш, Я. Р.
 
Subject потенціал
конкурентний потенціал
принцип
управління
potential
competitive potential
development
principle
management
 
Description У статті сформовано визначення конкурентного потенціалу, який є здатністю підприємства та його системи менеджменту своєчасно та повно формувати збалансований комплекс конкурентних переваг із забезпечення сталого стратегічного розвитку підприємства, його конкурентоспроможності та здатності адаптації до швидкозмінних умов функціонування на ринку. На основі узагальнення підходів науковців щодо структурування складових потенціалу його складовими елементами визначено кадрову, інноваційну, організаційно-управлінську, техніко-технологічну, інформаційну та фінансово-інвестиційну складові. Серед функцій управління конкурентним потенціалом приділено увагу процесам управління його формуванням і розвитком. Визначено, що в основі формування та розвитку конкурентного потенціалу знаходяться загальні й специфічні принципи. Загальними принципами формування і розвитку конкурентного потенціалу визнано принципи системності, оптимальності, безперервності збалансованості, ефективності, адаптивності, повноти. Визнано доцільність групування специфічних принципів формування і розвитку конкурентного потенціалу за складовими елементами потенціалу. В переліку основних специфічних принципів: орієнтація на досягнення стратегічне цілей розвитку, саморозвиток та орієнтація на споживача, всезагальне управління якістю, збалансованість організаційної структури управління, гнучкість інноваційної політики, інноваційна адаптація та сприйнятливість, прогресивність техніко-технологічного розвитку, соціальна відповідальність, професіоналізм і компетентність персоналу.
In the article is generated the definition of competitive potential, which isdescribed as ability of enterprise and its system of management in good time and can form the fully balanced complex of competitive advantages on supplying of steady strategic development of the enterprise, its competitiveness and ability of adaptation to quick changingoperating conditions on the market. On the basis of generalizing of the approaches of scientists on structuration of components of the potential by its components are determined trained, innovative, organizationally-managerial, technician-technological, information and financial-investment components. Among the functions of management of competitive potential attention to processes of monitoring of its formation and development is paid. It is determined that in the base of formation and development of competitive potential the common and specific principles are.General principles of forming and development of competitive potential are principles of the system, optimality, continuity of balanced, efficiency, adaptivity, plenitude.Expediency of grouping the specific principles of formation and development of competitive potential by its components is recognised.To the list of the main specific principles are related: orientation to achievement of strategic development purposes, self-development and orientation to consumer, general quality management, equilibrium of organizational structures of management, flexibility of innovative politics, innovative adaptation and susceptibility, progressiveness of technician-technological development, social responsibility, high-qualification and competence of the personnel.
 
Date 2019-06-19T14:37:58Z
2019-06-19T14:37:58Z
2018
 
Type Article
 
Identifier Якименко-Терещенко Н. В. Сутність та принципи розвитку конкурентного потенціалу економічної системи / Н. В. Якименко-Терещенко, Я. Р. Ніколаєш // Економіка та держава. – 2018. – № 2. – С. 32-35.
http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/41756
orcid.org/0000-0003-2927-7989
 
Language uk
 
Format application/pdf
 
Publisher Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України