Мотивація праці в умовах ризику : [препринт]
eKMAIR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Creator |
Лазоренко, Лариса
|
|
| Date |
2010-06-03T15:49:00Z
2010-06-03T15:49:00Z 2009 |
|
| Identifier |
http://www.ekmair.ukma.kiev.ua/handle/123456789/799
|
|
| Description |
Essence of different types of theory of motivation of personal work are considerated. Influence of inside and outside factors for the personal work of organization are analysed. R-theory as the most effective way of motivation in risk conditions are propossed.
У статті розглянуто сутність різних теорій мотивації праці персоналу. Проаналізовано вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на діяльність персоналу організації та запропоновано R-теорію як один із найефективніших способів мотивації в умовах ризику. |
|
| Language |
ua
|
|
| Subject |
мотивації праці персоналу
|
|
| Title |
Мотивація праці в умовах ризику : [препринт]
|
|
| Type |
Article
|
|