Корпоративна культура НаУКМА: стан та перспективи розвитку (соціологічний аналіз)
eKMAIR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Contributor |
Королько, Валентин
|
|
| Creator |
Запорожець, Дарина
|
|
| Date |
2010-09-27T13:16:41Z
2010-09-27T13:16:41Z 2010-09-27T13:16:41Z |
|
| Identifier |
http://www.ekmair.ukma.kiev.ua/handle/123456789/860
|
|
| Description |
Метою даної роботи є теоретичний та соціологічний аналіз корпоративної культури НаУКМА, стану її структурних елементів, витоків формування та перспектив розвитку. Завданнями роботи є: 1.Теоретичний аналіз явища корпоративної культури. 2.Аналіз витоків та засад формування корпоративної культури НаУК-МА. 3.Аналіз сучасного стану структурних елементів корпоративної культури НаУКМА. 4.Створення рекомендацій щодо покращення стану корпоративної культури НаУКМА та її відповідності стратегії розвитку академії. 5.Дослідження проводилося протягом 2009-2010 навчального року на базі НаУКМА. Методи дослідження: Порівняльний та системний аналіз, структурно-функціональний аналіз, загальнонаукові методи – індукція, дедукція, узагальнення, синтез, контент-аналіз публікацій про НаУКМА за 2009 рік, корпоративних документів, глибинне інтерв’ю з керівництвом університету, репрезентативне роздаткове опитування студентів НаУКМА у вигляді анке-тування. |
|
| Language |
ua
|
|
| Subject |
корпоративна культура
НаУКМА corporate culture NaUKMA |
|
| Title |
Корпоративна культура НаУКМА: стан та перспективи розвитку (соціологічний аналіз)
|
|
| Type |
Other
|
|