Умови праці та дискримінаційні практики в сучасній Україні (на прикладі вивчення працівників супермартетів «Фуршет»)
eKMAIR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Creator |
Марценюк, Тамара
Martsenyuk, Tamara |
|
| Date |
2012-09-25T13:52:27Z
2012-09-25T13:52:27Z 2010 |
|
| Identifier |
Марценюк Т. О. Умови праці та дискримінаційні практики в сучасній Україні (на прикладі вивчення працівників супермартетів «Фуршет») / Т. О. Марценюк // Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. - 2010. - Вип. 4. - С. 135-145.
2078-144X http://www.ekmair.ukma.kiev.ua/handle/123456789/1694 |
|
| Description |
Відповідно до норм міжнародного законодавства, рівні права і можливості чоловіків і жінок, зокрема, на ринку праці, повинні забезпечуватися українськими працедавцями. Досліджено, що нормативно-правова база України існує на засадах гендерної рівності в усіх сферах діяльності загалом, і стосовно трудової діяльності зокрема. У статті на прикладі аналізу ринку праці у мережі супермаркетів вивчено гендерні та вікові особливості структури зайнятості, випадки вертикальної і горизонтальної сегрегації ринку праці, загалом дотримання умов праці, як-от, техніки безпеки тощо. |
|
| Language |
ua
|
|
| Subject |
ринок праці
гендерна рівність умови праці |
|
| Title |
Умови праці та дискримінаційні практики в сучасній Україні (на прикладі вивчення працівників супермартетів «Фуршет»)
|
|
| Type |
Article
|
|
| Relation |
Вісник Львівського університету. Серія соціологічна. - 2010. - Вип. 4. - С. 135-145.
|
|