Запис Детальніше

Мотивація як чинник, що впливає на активність персоналу

DSpace at Ternopil State Ivan Puluj Technical University

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Мотивація як чинник, що впливає на активність персоналу
Motivation as a factor that affects astivity of the staff
 
Creator Полигач, Ірина
Polyhach, Iryna
 
Contributor Тернопільський національний економічний університет
 
Subject 339.13
 
Date 2016-05-24T15:34:40Z
2016-05-24T15:34:40Z
2016-04-26
2016-04-26
 
Type Article
 
Identifier Полигач І. Мотивація як чинник, що впливає на активність персоналу / Ірина Полигач // Матеріали Ⅵ Регіональної науково-практичної конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 26 квітня 2016 року — Т. : ТНТУ, 2016 — С. 237-239. — (Інноваційні технології в управлінні персоналом підприємства).
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16362
Polyhach I. (2016) Motyvatsiia yak chynnyk, shcho vplyvaie na aktyvnist personalu [Motivation as a factor that affects astivity of the staff]. Materialy Ⅵ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv "Marketynhovi tekhnolohii pidpryiemstv v suchasnomu naukovo-tekhnichnomu seredovyshchi" (Tern., April 26, 2016), pp. 237-239 [in Ukrainian].
 
Language uk
 
Relation Матеріали Ⅵ Регіональної науково-практичної конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
http://www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_5_177.pdf.;
1. Гербут М. В. Формування мотивації трудової діяльності працівників підприємства /М. В. Гербут // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2004. – № 507: Проблеми економіки та управління. – С. 184-187.
2. Данюк В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки / В. Данюк, О. Чернушкіна // Україна: аспекти праці. – 2008. – N4. – С. 32-36.
3. Просянчук В. Л. Оцінка трудової активності як основа системи мотивації персоналу [Електронний ресурс] /В. Л. Просянчук, С. А. Ткаченко. – Режим доступу: http://www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_5_177.pdf.;
4. Яровая Н. А. Теоретический анализ психологических особенностей мотивации персонала / Н. А. Яровая // Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія: Психологія. - 2012. - № 1009, вип. 49. - С. 250-252.
1. Herbut M. V. Formuvannia motyvatsii trudovoi diialnosti pratsivnykiv pidpryiemstva /M. V. Herbut, Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika", 2004, No 507: Problemy ekonomiky ta upravlinnia, P. 184-187.
2. Daniuk V. Motyvuvannia yak chynnyk aktyvizatsii trudovoi povedinky, V. Daniuk, O. Chernushkina, Ukraine: aspekty pratsi, 2008, N4, P. 32-36.
3. Prosianchuk V. L. Otsinka trudovoi aktyvnosti yak osnova systemy motyvatsii personalu [Electronic resource] /V. L. Prosianchuk, S. A. Tkachenko, Access mode: http://www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_5_177.pdf.;
4. Yarovaia N. A. Teoretycheskyi analyz psykholohycheskykh osobennostei motyvatsyy personala, N. A. Yarovaia, Visnyk Kharkivskoho natsionalnoho universytetu imeni V. N. Karazina. Serie: Psykholohiia, 2012, No 1009, Iss. 49, P. 250-252.
 
Format 237-239
3
 
Coverage 26 квітня 2016 року
April 26, 2016
Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
 
Publisher ТНТУ
TNTU