МОДЕЛЮВАННЯ СТРУКТУРИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ (НА ПРИКЛАДІ ВИНОГРАДІВСЬКОГО БУДИНКУ ІНТЕРНАТУ №3)
DSpace at Ternopil State Ivan Puluj Technical University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
МОДЕЛЮВАННЯ СТРУКТУРИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ (НА ПРИКЛАДІ ВИНОГРАДІВСЬКОГО БУДИНКУ ІНТЕРНАТУ №3)
Автореферат |
|
| Creator |
ВАШКЕБА, СТЕПАН ОЛЕКСІЙОВИЧ
|
|
| Contributor |
Бакушевич, Іванна Всеволодівна
Крамар, Ірина Юріївна ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА ЕКОНОМІЧНОЇ КІБЕРНЕТИКИ |
|
| Subject |
051
економіка управління, менеджмент, розвиток персоналу, моделювання, обгрунтування. УДК 338.1 |
|
| Description |
АНОТАЦІЯ Вашкеба С.О Моделювання структури розвитку персоналу (на прикладі Виноградівського будинку інтернату №3). – Рукопис. Дослідження на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістр за напрямом підготовки 051 «Економіка» - Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль. 2018. Магістерську роботу виконано на 114 аркушах, містить 19 рисунків, 13 таблиць, додатки на 8 сторінках. В ній використано 33 літературних джерела, а саме: монографії, статті, посібники з досліджуваної теми. Об’єкт дослідження –система управління розвитком персоналу. Предмет дослідження – системно-метологічні підходи управлінських процесів забеспечення розвитку персоналу установ. Методи дослідження: структурно-логічний аналіз; методи економічного аналізу; статистичні методи, методи математичного моделювання. В першому розділі розкрито теоретико-методологічні засади управління персоналом. В другому розділі проведено аналіз системи управління персоналом Виноградівського дитячого будинку-інтернату. В третьому розділі роботи змодельовано стратегію розвитку персоналу Виноградівського будинку інтернату. В спеціальній частині проведено прогнозування чисельності персоналу установи. В п’ятому розділі проведено організаційно-економічне обґрунтування розробки системи управління розвитку персоналу. В шостому розділі розглянуті питання охорони праці та безпеки у надзвичайних ситуаціях. Ключові слова: управління, менеджмент, розвиток персоналу, моделювання, обгрунтування. |
|
| Date |
2018-12-24T16:15:13Z
2018-12-24T16:15:13Z 2018-12-21 2018-12-01 |
|
| Type |
Master Thesis
|
|
| Identifier |
ВАШКЕБА С.О. Б. МОДЕЛЮВАННЯ СТРУКТУРИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ (НА ПРИКЛАДІ ВИНОГРАДІВСЬКОГО БУДИНКУ ІНТЕРНАТУ №3) : автореферат дипломної роботи магістра за спеціальністю „051 — економіка“/ С.О. Вашкеба. — Тернопіль: ТНТУ, 2018 РІК. — 7 с.
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26617 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Щур І.І., Вашкеба С.О. Ризикі впровадження інноваційного продукту / І.І.Щур, С.О.Вашкеба // Тези доповідей Ⅶ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів «Актуальні задачі сучасних технологій». – Тернопіль, ТНТУ, 2018. – С. 258.
|
|
| Rights |
ВАШКЕБА СТЕПАН ОЛЕКСІЙОВИЧ
|
|
| Coverage |
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ
UA |
|